大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于物业维修保养职位的问题,于是小编就整理了2个相关介绍物业维修保养职位的解答,让我们一起看看吧。
1、行政管理层岗位
最高决策层:总经理、副总经理
高级管理岗位:行政总监、总工程师、财务总监、人力***总监
普通管理岗位:办公室(办公室主任、后勤主管)、***购部、人力***部(人事专员、培训专员等)、总工办、企划部、质管部、开发部、财务部等等各个部门经理及普通工作人员。
2、物业管理层岗位
最高管理层:项目经理(物业处主任)、项目助理
业务部门:客户服务部、绿化清洁部(经理、保洁主管、绿化主管、保洁员、绿化员)、工程维修部、安全保卫部、租赁部(业务经理)、财务(收费)部(主管会计、出纳)、质检部(质检专员)等等。
看见了就回答一下吧。本人正在物业岗位从事水电维修工作,进物业差不多两年,之前一直在工厂搞设备维修。
我们这属于三线小城市,目前行业普遍工资到手在3000—4000,一般都集中在3500左右,月四休,八小时,买社保,有些有公积金。我这边是双休八小时,加班另算,五险一金,到手三千七,***还可以,算上偶尔的节***加班费,杂七杂八一年平均下来目前六千多到手吧。有一朋友在恒大住宅盘,扣完保险到手四千五。但是物业很多时候加班是没有加班费的,义务加班,还有节***日就不要想了,三百六十五天天天得有人上班,进了物业节***日都是路人。最后一个,干物业的不怎么好请***,一个萝卜一个坑,请***多了领导不爽。
物业水电工分住宅盘跟大型商场、大型园区市场类,我在的公司属于后者,住宅盘没做过。不过了解的都大同小异,事情不大,也不难,一般就是多,杂,细碎,还得学会忍耐,有些业主不好沟通的,总觉得你干物业就是拿了他的钱。平时工作,主要是抄水电表,查线路故障,换灯换插座换水龙头,偶尔拉个照明线接个小水管,外加杂七杂八的跑腿。复杂的设备也有一些,例如电梯。但是基本不用修也轮不到你修,都是请外面的人修。复杂的玩意会修也不能吭声,再会工资也涨不了几个钱,挡领导的财路,自己轻松点不乐呵么。需要通下水道的物业也有,不多,毕竟这个工资一般人也不愿意干,都是给外面的人干,外面的人来一次哪怕弄不好也得掏一两百块,操那心干啥。现在在的公司还可以,活不多,比较轻松。实话说物业水电维修公认的没多大技术含量,也就是所谓的灯泡电工。想要所谓的前景,我感觉没有多少,毕***术含量低,容易替代。唯一的前景,只有往当领导方向努力,争取混个主管再到经理什么的,工资也不错。
我公司的电工太厉害了!除了有关电和线和用电设备都要会干之外,通马桶,补漏,刷漆,刷灰,挂灯笼,洗水塔……,钳工,瓦工,木工,弱电,闸机,监控,中央空调,强电,水泵,网络会议系统,厨房电器(烤机烘机炒机….)……,都要会干会修会维护,工资很高3500大元,三班倒,不包吃住,只有五险,希望广大青年加入电工,包你饿不死,衣服品味地摊化,若不慎触电或高空跌落,受伤残废了,就达到人生***了。
物业电工,一是让住户主看不起,感觉物业收住户的物业费了,电工就是欠户主钱的工人,该干嘛就给我往死干;二是电工在物业就是除了生娃娃不干的万能工,不论是电是水,是上水还是下水,工作时间物业绝对把电工当个砖,哪用哪搬;三是乌鲁木齐各物业公司本体上下集体人员素质就那么点,每个人都想着怎么挣点私钱,从最上管理层到下面基层各个员工,不是水电费对不上,就是这丢物业自己材料了,就是这丢工具了,那丢可回收的肥料了,有些人挣私钱可以从任何渠道下手,家贼难防,再白的纸在物业公司后都会变成用过的厕纸,大家都那样,再想干一番技术事业的电工都变成混日子最多挣3500的傀儡;四是物业公司本体技术水平就差,招聘电工的面试官都什么不知道,招个会换灯泡的人就能干,会干的和不会干的拿的工资一样,会有敬业的电工吗?这样能造成物业公司动不动就水电费对不上的结果了(物业自己承担服务区公用设备的水电费,但这钱是住户给的,物业挣差价),一个物业公司有一个技术水平到位的技工把物业维修部管理的工作做好,物业公司很好干,但现在***大数物业公司都没有一个水平一般的技工,再好的电工在物业也变废物。
真正有技术的物业电工,干不了多久,都会自己看不起自己,辞职跳槽,打死不干物业,留在物业维修部的老员工电工,不是年龄大了等着物业发工资叫社保等着退休的,就是混日子天天想挣私钱的人,人么,都是为了生存,谈论于电工和物业的话题,个人建议有技术或想深造自己技术水平的电工,可以挣钱的地方比物业公司多了,如果我45左右,如果物业工作的问题没了,我也可以选择去物业公司工作。
到此,以上就是小编对于物业维修保养职位的问题就介绍到这了,希望介绍关于物业维修保养职位的2点解答对大家有用。
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