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贵阳保时捷维修保养中心,贵阳保时捷维修保养中心地址

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  1. 贵阳人整体经济实力到底有多强?到处BBA。人均三套房子往上?
  2. 辅警薪资待遇一般,为何还有很多人抢着当辅警,这个工作真的这么吸引人吗?

贵阳人整体经济实力到底有多强?到处BBA。人均三套房子往上?

近年来贵州的经济发展,增长率确是处于全国排名比较领先的地位,得益于国家对贵州的重视投入。当然,贵阳的经济总量全省排名第一沒错,但人均三套房子往上的说法,我个人认为,一是夸张了,二是说明现在贵阳房子比人多。其实上贵州的经济总量和人均收入,也是处在全国中低水平,但是,物价是全国最贵的省份之一。

在贵阳生活很多年了,贵阳的消费在全省来说一直都不算低,但是比起北京上海深圳、这些一线大城市来说,并不算高的,看官方的数据,2018年,贵阳的人均GDP达到78449元,这个数字,在整个西南地区的省会城市里面,是仅次于西南第一城成都的,比重庆昆明都高。

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图片来源网络,侵删)

贵阳之所以一直是二线,主要是因为人口体量不算太高,总体上有480万人左右,但是人均GDP的产值是很高的,这也是和遵义、毕节这些人口大市对比而言,相对经济富裕有优越感的一个区别吧。

但是,要说到人手“3套房”,BBA满大街可能稍微还是有点夸张,其实也要分区域的,贵阳的富人居住区和繁华的商圈,一个是观山湖区,很多有钱人到观山湖区住,有点类似于重庆的渝北和成都的高新区,房价高,另外一个,就是花果园,算得上市区最繁华热闹的区域,很多富家子弟开豪车到花果园“遛弯”也是情理之中,毕竟年轻人集中的区域嘛。所以,在观山湖区 和花果园这两个区域,经常看到BBA不足为奇,甚至连帕拉梅拉(保时捷)、法拉利这些豪车,都可能会碰上不少。

人均房产占有量,其实也是要分区域,贵阳老城区有一些破旧的城中村,几十年以前修的那种低矮的破旧房屋,要么是等待***一夜暴富,要么就是不在***范围内,居住环境和新建的小区和城区是没法比的,这种城中村区域,就算有个2~3套房,也不算啥,虽然有些***要价高,但是真的论房产的价值,可能一套也真不值二三十万的,毕竟,贵阳是一个“多组团”的城市,所谓的市中心,并不是一成不变的,像以前的喷水池、大十字,现在都不如花果园繁盛。

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(图片来源网络,侵删)

倒是真正的有钱人,在观山湖、花果园这些区域,如果有3套房产以上,那么净资产很有可能是达到了600万以上的家庭,也就是人们口中常常说的“高净值人群”,也就是中产以上的富人群体吧,这一部分人,在贵州而言,集中居住在贵阳也算是很正常的,毕竟是一省的省会,而从基数上看,贵阳绝对是贵州全省有钱人和中产最多的城市。

辅警薪资待遇一般,为何还有很多人抢着当辅警,这个工作真的这么吸引人吗?

每月3000元的辅警岗位为啥这么热门,乐受追捧,这主要是多方面的因素形成的。我们知道,公安机关的辅警主要是协助警察工作,主要从事治安防控、交通协管、户政管理、资料收集、信息登记和窗口服务辅助性岗位,没有法律赋予的行政执法权。辅警从入职开始,都要与公安机关签订劳动合同,接受岗位专业培训,统一纳入警队日常管理,工作时间长,劳动强度大,薪资增长慢,仕途发展受限。

那么,为啥还是那么多的人爱当辅警?据了解,热衷辅警工作的人主要有四种情况,第一种:大学生毕业后,自己没有考上公务员,也没有找到合适的理想工作,便一边做辅警,一边观察等待,临时性意味浓厚。第二种:家庭条件比较殷实,个人日常生活基本无忧,但想把日子过得充实一点,也就这样走进了辅警队伍。第三种:个人自身文化程度不高,又缺少市场专业技能,即使到社会上去打拼,其工资收入还不如辅警多,就靠自身年轻优势做起了辅警。第四种:个人成长轨迹单薄,其社会经验、生活能力和处事方法相对欠缺,想通过辅警岗位的锻炼,来提升其适应社会的能力,使自己真正能够长大成熟起来。

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就目前国家政策和状况而言,辅警是青春业者,就职年龄一般不超过40周岁,而且个人发展前景窄小,你不是中途自动退职,就是转岗再就业,既是干到退休,也很难改变自己的辅警身份,薪资收入依然不高。如果是想临时性就业,或到公安机关接受教育锻炼,做做辅警还是值得尝试一番;如果你把辅警当做自己的职业生涯,那就值得商榷了;毕竟,辅警工作不是人生最佳的职业选择

抢着当辅警的都是没有别的选择,有其他更好的工作谁还愿意去当辅警啊。

辅警和机关事业单位的编外人员是一样的,工资低是正常现象。

辅警工资低是众所周知的事情,辅警说白了其实就是公安系统的“临时工”,干着和正式在编警察一样的工作,却拿着远远不如正式人员的工资待遇。比如,有些城市辅警的月工资只有3000块钱,这还是包括养老、医保在内的,如果扣除个人保险缴纳部分,一个月到手工资连3000块钱都不到,这样的工资水平远远赶不上正式警察的工资收入。不过这也是正常现象,和其他机关事业单位一样,没有编制就不可能有一样的待遇。

很多当辅警的主要是因为找不到更好的工作。

抢着当辅警的无外乎两种人,一种人是想进入体制内工作,但又暂时考不上正式编制;另一种是自身条件所限,能力不足,除了当辅警也干不了其他工作。

对于第一种人而言,当辅警只是暂时的想法,可以一边当辅警一边准备考试,同时还可以提前熟悉机关单位工作环境。对于第二种人而言,其实纯粹就是为了生活,因为自己考试也考不上,干别的又干不了,创业也没有那个能力和胆量,也就当个辅警还比较现实。我身边就有很多这样的例子,但凡当辅警的,学历肯定不高,学习成绩肯定不好。

不过,当前各地都在逐步提高辅警待遇。

有句话叫“存在即是合理”,既然各级公安机关大量招录辅警,也说明了辅警对公安机关工作的正常开展起到了很重要的作用。以前辅警工资待遇都由各级公安机关自行确定,并且都没有正常的晋升机制。而现在,很多省市已经出台了关于提高辅警待遇的管理办法,比如,河南专门出台《警务***人员层级和薪酬管理办法》,对辅警的工资待遇以及职务晋升都作出了明确的规定,辅警需要缴纳五险一金,满足任职年限还可以逐级向上晋升层级,这个文件的出台使辅警的待遇将更加有保障。

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