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有可能是太空服,只露两个眼睛,一天去几次厕所,就要脱几次,过个安检严得很。
部门如果做电路版,走进车间一股臭味。机器密集,噪音轰鸣,人活动的空间窄小,感觉不舒服。
有些岗位东西太小,很难看。
有些岗位太累,没有停过。 有些岗位接触有害化学用品,皮肤过敏,难受。
宿舍离得远,走路三十分钟,有臭虫,杀虫处理麻烦。
一年之中,淡旺季明显。只有下半年有班加,上半年只领底薪。
林子大了,什么垃圾人都有。很多管理靠骂,没有人性。
今天霍宝国说:“我以前在龙华富士康做苹果平板电脑的部门,人太多,管理乱得很,烦得很,你都不想做。 后来进的三赢科技这部门,做摄像头的,还可以,没人说你。就是要穿无尘服。”
吴明说:“华辉招富士康临时工,22块了,一天220,一个月五千七百多,可以做了。”
富士康,台湾鸿海旗下公司。
世界上最大的代工厂,问,富士康现在还招不招工,那还得从富士康的工作性质说起!
下面是摘自网络的一段文字,如有冒犯,那你就忍着。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1***4年成立于***省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。 1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。
富士康的工作性质主要就是流水线的工作模式,这种工作性质员工离职率还是很高的,虽然现在都是半自动化的工作,但还有部分机器完成不了的,需要人去操作,所以,在为了使产量不变的情况下,还是会常年大量招工。
所以富士康还是会常年招工,不过据说里面管理严格,之前几年负面新闻也不少,有想去的,做好打算!!!
数风流人物,还看今朝。
基本上派遣工,骗过来的,派遣工公司,中介赚了钱,工资不高,待遇不好,不包吃,不包住,没有其他补贴,也没有岗位津贴,管理不行,做人也不行,总之员工受气,经常会少给一天工资,工资只有少,不会多给。进了富士康的员工就知道,黑不黑?
一天24小时,一年365天都在招人。我在这个厂体验了几天,也想看看到底富士康好不好。这个工厂没有人情味,工人就像奴隶,领导就像地主,凶巴巴的,就像***。能干就干,不能不干就走,牛逼的很。换成是过去,估计会直接拉出处枪屁。不过这个厂舍得花钱,他招不到人就到处打广告,找代招公司代招,其实就是个人贩子公司。招一个人1000,然后代招公司又找招代公司,招一个800,然后代招公司又找招聘公司,招一个500,所以很多人***不去工厂上班,直接在马路上放一张桌子,直接在马路上招人,这些哥们也聪明。在康康上班我只记得很辛苦很辛苦,上夜班我只坚持了几天就没干了,一个人干八台机器太他妈辛苦了,做流水线,不停的做,谁受的了呀!十几个小时,能把人直接累趴下的这种累,反正这个工厂我是不想去了,为了几块钱,把身体累坏了不好,这个工厂流动人口很大,今天进去明天出来的大把,即使分配好一点的岗位也很累,也是不停的做。关键是上班很麻烦,什么也不让带身上,要过几道安检,他这一套管的很严的,进出很不方便。他这个厂要我印象很深的是厂很大,人很多。
一星期五天八小时是基本,2550元,其余都靠加班,加班最多时可以拿到4000元,加班少就是基本工资了,我这几个月的工资你参考一下,2880,3350,3785,3025,2600,这是基本情况。
流水线无论是富士康还是外面的电子厂基本都是大同小异,基本都是一个工厂里最后一道工序,本人之前在武汉富士康干过,分到了J区,生产戴尔某一款电脑机箱,该区域包含冲压,涂装车间,我就在组装车间流水线干活,无非就是传送带两边若干工位,不同的人负责不同的工序例如打螺丝,插线头。
我负责的工位是把机箱抱起来摇两下检查里面是不是有掉进去的零件,流水线开起来基本不能懈怠,稍微干慢一点就被拖着走,如果导致停线还会挨骂。
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